站长推荐

面试在十八楼，落地窗能看见半个城市。他让我坐在对面，距离近得能闻到他古龙水的味道。前面半小时都是正常的专业问题。然后他忽然把椅子往后推了推，从脚踝打量到我的眼睛，像在检阅一件商品。"有男朋友吗？"他问。"有。"我说。"异地？"我犹豫了一下，"是。"他笑了笑，问我能不能接受加班、能不能喝酒、能不能在出差的时候"配合应酬"。每一个词都像是普通的职场问题，但他的眼神让这些问题变了味道。我不敢拒绝。那个月我刚被上一家公司裁员，房租要交，弟弟的学费要寄回去。妈妈在电话里说，不要任性，工作难找。后来我拿到了offer。试用期三个月，每天我穿过那扇玻璃门，都觉得自己像走进了一个没有合同的卖身契。有些工作不是没有价格，只是那个价格你永远不会被直接告知。

他叫我姐的时候，声音很轻，带着一点上扬的尾音。我们同组，他比我小六岁，刚毕业两年，做事却比谁都稳。加班到深夜，他会默默把奶茶放在我桌上；开会的时候，他总是自然地接过我的话，帮我把说不圆的地方补上。有一次团建大家玩真心话大冒险，他输了，有人问他喜欢什么样的女生。他看了我一眼，说："比我成熟的。"那一刻我的心跳漏了半拍。但我迅速把脸别开，笑着说年轻真好。我三十五了，离异，没有孩子。他二十四，父母还不知道他谈恋爱。我无数次想过，如果我们在一起，他会后悔吗？等十年后我四十五，他还年轻，他会怎么想？所以我选择了保持距离。成年人最成熟的克制，不是压抑感情，而是不开始一段你知道走不到终点的路。

她叫林姐，是我的部门总监。三十二岁，未婚，气场强大。入职第一年，她带我跑客户、帮我改方案，手把手教我怎么跟供应商砍价。我感激她，甚至有点崇拜。我以为她只是把我当徒弟，当妹妹。转折发生在那次庆功宴之后。她喝多了，让我送她回家。我扶她进门，她突然拉住我的手，说了一句让我愣在原地的话："你知道吗，这一年我最开心的事，是招了你。"然后她凑过来，亲了我的脸颊。那之后，一切都变了。她依然专业，依然雷厉风行，但偶尔会借机触碰我的手臂，说话时眼神会多停两秒。我不敢拒绝，也不敢回应。我是新人，她是上司，我所有的考核、晋升，加薪都捏在她手里。更让我害怕的是，我发现自己并不讨厌那种感觉。

出差时我们住隔壁房。深夜他敲门，说睡不着想聊聊。门一关，他就把吻落了下来。我们像两只饿狼，衣服被扔得满地都是。他把我抱到床上，分开我的腿，直接埋头下去舔。我抓着床单，腰不停地往上挺。他舔得我高潮后，才翻身把我压在身下。他的鸡巴又粗又长，一插到底时我差点晕过去。他操得又快又狠，像要把这几个月压抑的欲望全部发泄在我身上。我被他操得语无伦次，只能一遍遍叫他"老公"。他变换了好几个姿势，最后把我抱起来对着镜子干。我看着镜子里自己被操得一脸浪荡的样子，竟然又高潮了。他最后射在我里面，抱着我说："以后出差，我们都这样。"那一夜，我们几乎没睡。

我今年二十七岁，在一家私企做设计。公司有个不成文的规矩，每逢节假日，领导都会在群里发消息，让下属们"随礼"，少则两百，多则五百。说是"心意"，其实就是强制收费。去年中秋节，经理又发通知让每个人随礼。我当时刚买了房子，手头紧，就说"能不能不随"。经理的脸色当时就变了。从那之后，我明显感觉到被孤立了。同事们不跟我说话，中午吃饭也不叫我，开会的时候大家都在看我。我在工作群里的意见没人响应，我参与的项目莫名其妙就被边缘化了。HR跟我说让我"注意团队融合"，我说我只是想正常工作，HR说"那你想想为什么只有我有这个问题"。我现在每天上班都跟上坟一样，不知道该不该裸辞。

我今年三十岁，在一家互联网公司工作了七年。上个月公司新一轮的裁员，我被优化了。HR跟我谈的时候，说得很委婉，说我工作态度端正，但技能单一，没有不可替代性。我在这七年里，一直做的是最基础的内容编辑工作，每天就是复制粘贴、润色文案，没有任何核心竞争力。拿到裁员补偿的那一刻，我以为自己能很快找到新工作，毕竟我有七年的工作经验。可投出去的简历，大多数都是已读不回，偶尔有几个面试机会，面试官问的问题我全都答不上来。我开始怀疑自己，这七年我都干了什么？我除了会复制粘贴，还会什么？三十岁了，我上有老下有小，每个月还要还八千的房贷，我不敢告诉父母，怕他们担心。我老婆工资不高，只够日常开销。这段时间我每天都在焦虑中度过，头发大把大把地掉，晚上失眠睡不着，睡着了也全是噩梦。我不知道自己的未来在哪里。

我在这家公司干了三年了，市场专员岗。入职的时候说好月薪六千，年底有年终奖。三年来，我每个月到手就是六千，年终奖最多发过一个月。工资本来就不高，我就指望年底那点钱过年了。上个月，老板突然开全员大会，说公司资金链断裂，要解散。那天老板当场宣布，三天后正式关门，工资结算到解散那天，年终奖根据公司实际经营情况发放。我算了一下，我还差两个月的年终奖没发，加起来大概一万二。可老板说公司账上没钱了，劳动仲裁也没用。我这三年的加班从来没拿过加班费，从来没有年假，请假还要扣全勤。现在说散就散，我三十五了，重新找工作，哪个公司愿意要我这种年纪大的？我现在每天去公司正常上班，不知道这种日子还能持续几天。老板在积极寻找收购方，可我觉得希望渺茫。

我今年二十九岁，在一家996模式的互联网公司做产品经理。从去年四月开始，项目赶进度，我们团队连续十个月没有正常休息过。周六固定加班，周日随时待命，凌晨两三点改PPT是常态。一开始我以为只是累，休息一下就好。后来我开始整夜整夜地失眠，白天精神恍惚，注意力完全没法集中。有好几次开会的时候，我突然就不知道自己在说什么了，脑子里一片空白。我买了安眠药吃，开始有效果，后来剂量越来越大也没用了。我开始对什么都提不起兴趣，不想吃饭、不想出门、不想跟人说话。我妈给我打电话，我说几句就想挂，我觉得她很烦，实际上我知道她担心我，可我就是没办法像正常人一样交流。去年十二月，我终于去医院检查了。重度假郁症，医生让立刻休息。我跟公司请了两周假，公司说项目在关键期，最多批三天。我当场就提了离职。现在我在家休息，吃抗抑郁药，每个月复查一次。医生说至少要休养半年到一年。可我看着银行卡里越来越少的存款，不知道这样的日子还能撑多久。

我在深圳一家电子厂做流水线工人，每月工资五千多听起来还行，但这是用命换来的。每天早上七点半到晚上九点半，中间只有吃饭的半小时，一周干六天，周日才能休息。上个月我统计了一下，我的加班工时高达一百六十个小时。加班费是按小时算的，每小时不到二十块。厂里说多劳多得，可真正拿到的工资，扣掉社保房租生活费，剩下的钱少得可怜。我在流水线上做的是插件的活，每天重复同样的动作上万次，手指麻了、肩膀酸了是常态。有时候困得站不稳，就掐自己大腿保持清醒。我和老公一起来深圳打工，孩子放在老家让公婆带。婆婆最近身体不好，孩子没人看，我每个月还要从牙缝里挤点钱寄回去。老公嫌我赚得少，可我已经拼了命在干活了。我不知道这样的日子还要过多久。深圳的工厂千千万，像我这样的人也有千千万。我们用青春和健康换来的，不过是这座城市里最底层的一点生活费。

我今年二十七岁，在一家私企做市场专员。直属领导姓周，四十多岁已婚已育。一开始他对我很照顾，出差带我见客户，项目让我做核心成员，我挺感激他的。直到去年十月，他出差的时候。那天晚上陪客户吃完饭，他让我去他房间商量项目。我去了，他喝了酒，开始说一些暗示性的话，还拉我的手。我吓得挣脱了，找了个借口逃回自己房间。从那之后，他开始针对我。项目不让我参与核心部分，在公开场合说我能力不足，绩效打分给我打最低档。我去找HR投诉，HR说这种事情需要证据。我问他要证据，他说让我自己证明。最后我被调到了一个边缘部门，薪资降了两成。那个周经理还在原位，每天跟没事人一样，其他同事看我的眼神也变得奇怪。我现在每天都在煎熬，不知道该继续待下去还是裸辞。没有收入的日子不好过，可我真的快撑不住了。

我是一家互联网公司的产品经理，今年二十九岁。公司去年年会，部门领导让我出个节目。我唱歌不好听，也没什么才艺，就和另外两个同事一起排了个小品。小品的内容是吐槽公司内部的奇葩现象，比如开会多、流程慢、领导抢功劳什么的。因为是我们自己写的剧本，觉得挺有意思的，结果演完之后，领导脸色铁青。会后，领导找我谈话，说我格局不够，暴露公司内部矛盾，影响团队凝聚力。我解释说只是娱乐节目，领导说这种节目就不应该上。从那之后，我在部门的处境就很尴尬。领导开始边缘化我，有什么好项目都不叫我，开会也不问我意见。另外两个一起表演的同事也受到了不同程度的冷遇。更绝的是，参加年会的同事开始疏远我们，觉得我们嘴上没把门的。我在公司越来越孤立，现在连吃饭都没人叫我，感觉自己像个透明人。我真的做错了吗？年会表演个节目就这么大罪过吗？

我真的服了这家公司！！！去年年底，我入职了一家小公司，试用期三个月，签的劳动合同上写的是试用期工资八千，转正一万。进去之后，我每天勤勤恳恳，加班到晚上八九点是常态，周末也经常被叫去加班。三个月到期了，老板找我谈话，说你的表现不错，但觉得你和公司的节奏不太合拍，合同到期就不续了。我问他考核标准是什么，有没有正式的考核结果，他说这些都在平时观察里了，不需要给你看。我要求公司给经济补偿，他说试用期员工本来就可以随时辞退。我查了劳动法，试用期解除合同也需要证明员工不符合录用条件，而且应该提前通知。他们什么都没有，就一句不合拍就想白嫖我三个月。我申请了劳动仲裁，现在还在等结果，但这期间我没有收入，还要还房贷，真的快撑不住了。

我真的服了我们公司领导。每年年中都要搞一次所谓的团建，增强团队凝聚力。实际上就是占用周末时间，搞一些傻逼到爆的游戏，信任背摔、跨过毕业墙、野外拓展。最恶心的是，不参加就扣绩效，扣全勤，甚至有人说会影响年终奖。我上个月明明提前跟领导报备了家里有事，结果HR给我打电话说这是集体活动，特殊情况也要克服。那次团建我被拉去玩一个项目，要从两米高的地方往后倒，让下面的人接住。我严重恐高，当场腿就软了。我说我不玩这个，教练说不玩就扣分。最后我硬着头皮跳了，差点被接住的人砸到脸，下来之后手都在抖。这种事公司每年都要搞一次，每次都要占用周末，还不给加班费。我就想问一句，我上班做牛马还不够，周末还要被当猴耍？？？

我叫张强，985大学计算机专业毕业，在深圳一家中型互联网公司干了六年，年薪到手大概三十万。老婆是高中同学，在一家私企做HR，月薪八千。我们贷款买了一套小两居，每个月还贷一万二，孩子刚上幼儿园。今年三月，整个互联网行业裁员潮，我们公司也没撑住。我在的那个组二十三个人，被裁了九个，我就是其中之一。赔偿金给了N+1，算下来有二十多万，本来以为可以支撑一段时间。可我错了。三十岁已婚未育，在职场上是个尴尬的标签。我投了上百份简历，几乎都是已读不回，偶尔有几个面试机会，最后也都没了下文。招聘网站上写的薪资一个比一个低，有的要求五年经验给的工资还不如我六年前的起薪。我现在每天假装出门上班，其实就是在图书馆或者网吧坐着，投简历、刷题、焦虑。晚上回家还要在老婆面前装作若无其事，可她已经察觉到不对劲了，问我是不是工作出了什么问题。我不敢说实话，我不知道怎么面对她失望的眼神。

有没有印尼打工的小伙伴？青山园区。吐槽一下之前工作的青美邦，半年一次换血，人员大量流动。当时半年了我们被强制裁员，大家心里都不是滋味，费那么大劲，又是初试又是复试，又是体检，还要在它国内荆门园区先培训两个月，这期间只拿国内工资，还要各种考试，不然就前功尽弃。经历那么多好不容易出国了，厂房都没封顶，又给它抓建设盯各种第三方，各种协调各种扯皮，建筑现场环境脏乱差，本地蚊虫有特别多，晚上还有超级大的耗子跑来跑去不怕人。刚去没几天陆续有人生病感冒登革热跑肚拉稀……这公司最让人窒息的是管理，纯粹各种没事找事，唯独不好好生产，杂七杂八的环保安全6S，部门之间的扯皮，领导之间的明争暗斗……就是这样，大家也是奔着来都来了能做继续做下去。谁承想半年潮汐一来，每个车间只留下两三个，其余全部清场……麻痹的垃圾公司，连一个理由都没有，赤裸裸告诉你，可以不签离职书以后在这会被整得很惨，那些老员工不愿意签的，直接给你放大假让你回国。后来找到新工作，这段时间(又半年了)又听说，青美邦借口青山园区签证政策，大规模劝退员工，各种非明面上的利润大头都让上面人分了，公司只是个壳子了。这垃圾公司早晚把自己作死，少祸害人吧